Uma das políticas públicas implementadas pela atual gestão municipal é desenvolver ações direcionadas à inserção do munícipe no mercado de trabalho. Para auxiliar neste processo, a Prefeitura de Osasco realizou no último sábado (09), na FITO - zona norte, a 4ª edição do Feirão de Empregos, por meio da Secretaria de Desenvolvimento, Trabalho e Inclusão de Osasco (SDTI).
O Portal do Trabalhador firmou importantes parcerias com renomadas organizações. No total, 13 empresas ofertaram vagas no evento, entre elas, Grupo Ártico, Kairós RH, De Marchi, GB Serviços, Líder Segurança, Parla! Contact Center, Carrefour e Leroy Merlin. Cerca de 2.000 vagas em diversas áreas foram disponibilizadas, como orientador de tráfego para estacionamento, operador de carga e descarga, repositor, estoquista, operador de telemarketing - ativo e receptivo – líder de portaria, auxiliar de serviços gerais e administrativo.
Na abertura do evento, o prefeito Jorge Lapas ressaltou o trabalho desenvolvido pelo Portal do Trabalhador. “Devido à eficiência dos serviços oferecidos pelo Portal, conquistamos o apoio de grandes empresas. Este órgão é um orgulho para nossa cidade”, disse o prefeito.
Primeiro a ser atendido, Aldeci Batista Alves, 45 anos, chegou ao Feirão por volta das 03h30. Ele conta que está desempregado há 1 ano e 6 meses e ficou sabendo da ação por meio de um jornal da região. Logo após o atendimento, Aldeci viu seus esforços recompensados e o tão sonhado emprego mais próximo de ser tornar realidade, com a carta de encaminhamento para a empresa Valmac II Segurança e Assessoria em Comércio LTDA. O munícipe participará do processo seletivo para a vaga de auxiliar de limpeza, que será realizado no dia 20/05.
O 4° Feirão de Empregos realizou mais de 3.300 atendimentos, pessoas que procuravam, principalmente, a reinserção no mercado de trabalho. Foram 968 processos seletivos no evento, além de 577 encaminhamentos pelo sistema Mais Emprego e 808 atendimentos pelo sistema de intermediação de mão de obra. O Feirão também proporcionou a emissão de 63 carteiras de trabalho, e mais de 378 pessoas se inscreveram no CIEE, na busca da primeira oportunidade no mercado de empregos.
Os números positivos refletem os incentivos da Prefeitura de Osasco na questão do desenvolvimento econômico e social. E para isso é fundamental o relacionamento entre administração pública e iniciativa privada. O Carrefour, por exemplo, ofertou dezenas de vagas no Feirão para a região de Osasco e Barueri. “É a primeira vez que estamos participando deste evento e está sendo uma experiência muito positiva. Temos boas expectativas em relação às contratações”, explica Thamires Fatorelli, responsável pela seleção da empresa.
Para conseguir um alto aproveitamento na seleção dos candidatos, a SDTI tem um cuidado especial com a orientação profissional do trabalhador. Durante o Feirão de Empregos foram dadas palestras sobre como elaborar um currículo, como se portar em uma entrevista, além de outras dicas úteis para o sucesso nos processos seletivos. “As dicas foram muito importantes e vão me ajudar muito na entrevista que eu farei daqui a pouco”, relata Days Kelle Jecundo de Brito, 27, que veio ao Feirão em busca de uma vaga de auxiliar administrativo.
O Feirão de Empregos é uma ação que tem como objetivo ampliar o acesso da população de Osasco aos serviços oferecidos pela política pública direcionada à estratégia de desenvolvimento, trabalho e inclusão, praticada pela SDTI e Prefeitura de Osasco.
- Portal Móvel levará oportunidades de emprego aos bairros de Osasco
Durante a realização do Feirão de Empregos, foi inaugurado pela Prefeitura de Osasco mais um instrumento que irá beneficiar os munícipes que residem em pontos distantes das unidades do Portal do Trabalhador. Trata-se do Portal Móvel. Uma carreta itinerante dotada de infraestrutura semelhante à dos postos fixos do Portal, que levará diversos serviços, como emissão de Carteira de Trabalho e intermediação de mão de obra.
Serão oito profissionais qualificados fazendo o atendimento ao munícipe. A carreta visitará os bairros da cidade, com a estimativa de ficar o período de trinta dias em cada local, no horário das 08h às 17h.
