Prefeito lança “Programa Saúde Melhor”

O prefeito de Ribeirão Preto, Duarte Nogueira, e o secretário municipal da Saúde, Sandro Scarpelini, lançaram nesta segunda-feira, 2 de abril, em entrevista coletiva no auditório da Unidade de Pronto Atendimento (UPA) da avenida 13 de Maio, o “Programa Saúde Melhor”, que tem como principais objetivos reformular o acolhimento, o atendimento na realização de consultas e exames e o tempo de espera do paciente que utiliza a rede de saúde pública de Ribeirão Preto.

“Estamos dando um salto de qualidade na saúde, com total respeito pela população de Ribeirão Preto. Trata-se de um conjunto de medidas estritamente legais, regulares, que permitem as mudanças para melhor. Estamos cumprindo o que a administração busca todos os dias, que é fazer mais, com menos e melhor para a cidade de Ribeirão Preto”, disse Duarte Nogueira.

O prefeito Duarte Nogueira explicou ainda que a parceria entre a Prefeitura e a Fundação é um contrato de gestão e que o Poder Executivo irá continuar a fiscalizar o atendimento além do cumprimento de metas.

"Aqui não vai haver nenhuma terceirização no serviço público de saúde, é uma parceria entre um órgão municipal, a Prefeitura e a Fundação. Toda a gestão irá continuar a ser feita pelo secretário e pelos funcionários de carreira da secretaria, a Fundação é do povo de Ribeirão Preto", disse.

Fundação Hospital Santa Lydia

A mudança anunciada diz respeito à transferência da gestão das Unidades Básicas e Distritais de Saúde (UBDSs) Central e do Quintino Facci II e Unidade de Pronto Atendimento (UPA) para a Fundação Hospital Santa Lydia.

Constituída a partir de contrato de gestão, a administração dos recursos humanos, materiais em geral, medicamentos e contratos de apoio como Raio X, portaria, limpeza, alimentação dos pacientes, energia elétrica, água, uniformes, entre outros, ficará sob a responsabilidade da Fundação.

O secretário Sandro Scarpelini disse que a medida foi necessária para regularizar a situação judicial da Fundação Hospital Santa Lydia com a Prefeitura, e com o remanejamento de profissionais estatutários e o chamanento de 107 profissionais de saúde concursados, a população sentirá os efeitos das melhorias no atendimento na rede pública.

"Estamos propondo mais atendimentos, serão em torno de 600 profissionais injetados no sistema de saúde, 107 que  estão sendo chamados, os remanejados e mais 400 que a Fundação irá colocar que estarão disponíveis para reforçar as outras unidades",

Cumprimento de metas

A parceria estabelecida entre Prefeitura e Fundação Hospital Santa Lydia prevê produtividade e cumprimento de metas, conforme a classificação de risco de urgência. Os pacientes serão identificados com pulseiras. A classificação por cores preconiza o tempo mínimo de espera. Pulseira verde, uma hora e meia; amarela, 30 minutos, e vermelha, cinco minutos.

O não cumprimento de metas, pela Fundação, impactará em sansões administrativas e financeiras e até substituição de profissionais.

"É preciso dar tempo para a adaptação, mas você tem um parâmetro, se a Fundação daqui um ano não atingir a meta, 70% dos pontos no trimestre, ela pode perder parte dos 10% do orçamento, se não cumprir, eu executo, se não cumprir nada, pode até evoluir para ruptura do contrato", explicou Sandro Scarpelini.

107 novos profissionais

O chamamento de 107 novos profissionais concursados para compor o quadro da Secretaria Municipal da Saúde, publicado na edição do dia 22 de março do Diário Oficial do Município, fortalecerá os atendimentos médicos especializados e agendados. Estão sendo convocados 30 médicos de clínica geral, 30 enfermeiros, 25 auxiliares de farmacêuticos e sete médicos de estratégia de saúde da família. No setor administrativo, serão contratados 15 agentes de administração. 

Estes profissionais irão trabalhar na atenção básica, em unidades de saúde onde há déficit no atendimento à população, o que dificulta o desenvolvimento da qualidade dos serviços e cria a necessidade de pagamento de plantões extras para a cobertura de escalas.

“Vamos reforçar as equipes, principalmente, nas Unidades Básicas de Saúde, onde acontecem os atendimentos eletivos, agendados, para ampliar o número de consultas oferecidas à população”, reforçou o secretário Sandro Scarpelini.

Mais médicos e enfermeiros

Além das contratações de profissionais no regime estatutário, a gestão das três unidades de saúde pela Fundação Santa Lydia permitirá a transferência de 65 funcionários estatutários da UBDS do Quintino II, 110 da UBDS Central e 14 da UPA para outras unidades de saúde. São médicos, enfermeiros, auxiliares e técnicos de enfermagem, farmacêuticos e agentes administrativos que reforçarão a atenção básica da rede saúde municipal em diversos setores da cidade que hoje estão deficitários.

Laboratórios nas unidades de saúde

As três unidades de saúde estão sendo equipadas com laboratórios de análises clínicas para exames de urgência, o que diminuirá o tempo de espera nos atendimentos médicos e conferirá mais agilidade nos diagnósticos.  Os laboratórios serão informatizados e interligados com a rede de assistência médica da Secretaria da Saúde.

“Os pacientes serão atendidos com mais segurança, pois a classificação de risco será feita mediante o protocolo de Manchester, que é mundial e compõem 52 fluxos de atendimento de urgência, com mais qualidade pois os exames necessários serão feitos em até uma hora. Com isso, a intervenção médica será mais rápida e eficaz, como acontece em países de primeiro mundo” avalia Sandro Scarpelini.

O laboratório da UPA já está recebendo os novos equipamentos. Em seguida, serão equipadas as distritais do Quintino Facci II e Central.

Assistente social e psicólogo

O contrato de gestão determina também a permanência de um assistente social e um psicólogo nas unidades, no período das 7h até meia noite, à disposição dos pacientes e familiares.

Ambulâncias

Antes do anúncio das mudanças, foram entregues duas novas ambulâncias ao Serviço de Atendimento Móvel de Urgência de Ribeirão Preto (Samu) e uma van para transporte de pacientes. Os veículos foram adquiridos com recursos próprios da Prefeitura e fazem parte de um lote de nove veículos novos, destinados à renovação da frota da Secretaria Municipal da Saúde. No dia 16 de março, outros dois veículos equipados já foram entregues ao Samu. Os outros veículos, adquiridos pelo com verbas federais, ainda serão entregues.